Da Estratégia à Ação: Talento, Liderança e Inovação em Foco
A conferência Reposicionar Portugal: Talento, Liderança e Inovação junta especialistas e líderes de diferentes áreas para debater como transformar conhecimento, competências e inovação em resultados tangíveis e impacto económico em Portugal.
Apesar de o país se destacar na formação de talento, na produção de inovação e na preparação de líderes qualificados, continuam a existir obstáculos estruturais que dificultam a concretização desse potencial. Problemas como a baixa produtividade e a dificuldade em escalar negócios mantêm-se como desafios relevantes. É neste contexto que o evento terá lugar no dia 16 de abril, no Auditório Armando Lencastre, em Lisboa.
Promovida pela Associação de Interim Management Portugal, em parceria com a Ordem dos Engenheiros – Região Sul, a conferência pretende ir além da reflexão teórica e centrar-se na execução prática como fator crítico de desenvolvimento.
Mais do que revisitar conceitos amplamente discutidos — como talento, inovação ou competitividade —, a iniciativa destaca a importância da implementação eficaz, frequentemente apontada como um dos principais entraves ao crescimento económico nacional.
O encontro contará com um conjunto diversificado de oradores de referência, provenientes do meio empresarial, académico e institucional, nomeadamente Elvira Fortunato, Luís Todo Bom, Ana Casaca, Gil Azevedo, Bruno Mota, Filipa Martins e Ricardo Conde, entre outros convidados. Esta diversidade de perspetivas permitirá uma análise mais completa de um desafio que exige soluções integradas.
Um dos temas em destaque será também o interim management, um modelo já consolidado a nível internacional, mas ainda pouco utilizado em Portugal. Esta abordagem baseia-se na integração temporária de líderes experientes para responder a momentos críticos, acelerar processos de mudança e reforçar a capacidade de execução das organizações.
A conferência lança, assim, uma questão essencial: estará Portugal preparado para passar do discurso à prática? Num cenário marcado pela transformação digital, pela escassez de talento e pela crescente competitividade global, o verdadeiro desafio poderá estar menos na definição de novas estratégias e mais na capacidade de as executar com eficácia, rapidez e responsabilidade.
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Programa
14h30 – 14h40
Sessão de abertura institucional
AIM + OERS
14h40 – 15h05
Keynote: Engenharia ao serviço da mudança
Luís Mira Amaral
15h05 – 15h55
Painel de Inovação: A inovação como missão
15h55 – 16h45
Painel de Liderança: Quando recorrer ao interim management
16h45 – 17h00
Coffee-break e networking
OERS
17h00 – 17h50
Painel de Talento: Missões de transformação
17h50 – 18h00
Encerramento e próximos passos
AIM + OERS
18h00 – 18h30
Cocktail pós-evento
OERS
