Interim Manager como Orquestrador de Dados: A Nova Fronteira Analítica
Durante muito tempo, o interim manager foi visto como um “resolvedor de problemas” — alguém que entra numa fase crítica e faz acontecer. Mas hoje, essa imagem começa a ganhar uma nova camada: a de orquestrador de dados. Sim, já não chega saber liderar equipas ou gerir crises. É preciso saber ler o negócio através […]
Como o Interim Management Está a Redefinir o Planeamento Estratégico de Curto Prazo
Há uns anos, o planeamento estratégico era feito em ciclos longos, com apresentações solenes, gráficos a cinco anos e uma confiança quase ingénua na estabilidade do mercado. Hoje, esse modelo parece datado — e, em muitos casos, ineficaz. As organizações precisam de respostas rápidas, decisões cirúrgicas e direcção estratégica em tempo real.É aqui que entra […]
Interim Management Pós-2025: Entre a Gig Economy e o C-Level sob Demanda
Há alguns anos, falar de gestão interina era quase tabu. Parecia uma solução de recurso — algo entre a consultoria de emergência e o “tapa-buracos” de luxo. Mas os tempos mudaram, e 2025 trouxe consigo uma nova maturidade para o interim management, que agora se posiciona no cruzamento entre dois mundos: a gig economy e […]
A Evolução do Interim Manager: do Herói Solitário ao Agente Sistémico
Há alguns anos, bastava uma crise para o telefone tocar. Do outro lado, uma empresa em apuros. Do lado de cá, um interim manager pronto a entrar em cena. Sozinho, decidido e com um plano em marcha — o clássico “herói solitário” da gestão. Mas os tempos mudaram. As empresas também. E hoje, essa figura […]
O Futuro do Interim Management na Era da IA: Substituição ou Potencialização?
Nos últimos anos, o avanço exponencial da inteligência artificial (IA) tem vindo a transformar profundamente diversos sectores da economia e da gestão empresarial. Neste contexto de mudança acelerada, coloca-se uma questão pertinente: qual será o papel do interim management (gestão interina) na era da IA? Estaremos perante uma tendência de substituição destes profissionais altamente especializados […]
A Contratação de um Interim é Sempre um Sinal de que Algo Precisa de Ser Corrigido
A contratação de um interim manager não ocorre quando tudo está a funcionar corretamente. Este tipo de profissional é chamado quando: Nestes cenários, há frequentemente pelo menos um elemento da liderança que, conscientemente ou não, contribui para a complexidade da situação: A gestão interina consiste, assim, tanto em resolver problemas operacionais quanto em gerir as […]
Porque é que o Futuro dos Interim Managers é o Desenvolvimento de Capacidades e Não a Resolução de Problemas
Durante décadas, os interim managers foram vistos como solucionadores de problemas de alto impacto — chamados para resolver crises, implementar soluções urgentes ou liderar transformações. Mas até 2030, esse modelo estará ultrapassado. O futuro da interim management não passa por resolver problemas — passa por construir capacidades que perduram mesmo depois de o líder interino […]
Como Funciona o Processo de Reestruturação com um Interim Manager?
A reestruturação organizacional é um processo complexo e desafiador que visa melhorar a eficiência, a rentabilidade e a competitividade das empresas. Quando conduzido por um interim manager, este processo beneficia da experiência, objetividade e capacidade de resposta imediata desses profissionais. Neste artigo, vamos explorar em detalhe como funciona o processo de reestruturação com a intervenção […]
Quais as Tendências Atuais no Mercado de Interim Management?
O mercado de interim management tem evoluído significativamente nos últimos anos, acompanhando as transformações do ambiente empresarial global. Com a crescente necessidade de agilidade, inovação e adaptação, diversas tendências têm moldado a forma como esse modelo de gestão é implementado. Neste artigo, exploramos as principais tendências do mercado de interim management e como elas impactam […]
Como a Transformação Digital Revoluciona o Interim Management
A transformação digital e as novas tecnologias têm vindo a redefinir o panorama empresarial global, influenciando significativamente todos os aspetos da gestão e da operação organizacional. No contexto do interim management, estas mudanças tecnológicas representam tanto desafios como oportunidades, transformando a forma como os interim managers operam e como as organizações beneficiam das suas intervenções. […]
