Como a Transformação Digital Revoluciona o Interim Management
A transformação digital e as novas tecnologias têm vindo a redefinir o panorama empresarial global, influenciando significativamente todos os aspetos da gestão e da operação organizacional. No contexto do interim management, estas mudanças tecnológicas representam tanto desafios como oportunidades, transformando a forma como os interim managers operam e como as organizações beneficiam das suas intervenções. […]
Qual a Diferença Entre Interim Management e Consultoria?
Embora frequentemente mencionados no contexto de transformação organizacional, interim management e consultoria são conceitos distintos, com diferenças cruciais no que diz respeito ao papel e ao envolvimento do profissional na operação da empresa. 1. O Papel do Interim Manager: Liderança e Gestão Ativa No interim management, o profissional assume funções de liderança e gestão dentro […]
Interim Manager: quais os Critérios para a sua Contratação?
A contratação de um Interim Manager é uma decisão estratégica fundamental para qualquer organização. Este processo exige a definição de critérios rigorosos para garantir que o profissional selecionado atenda às necessidades específicas da empresa. Num mercado dinâmico e competitivo, os critérios para a seleção de um Interim Manager devem englobar não apenas a experiência técnica, […]
As Principais Áreas de Atuação do Interim Management
O interim management tem conquistado espaço em diversas áreas e setores, refletindo a necessidade crescente das organizações de se adaptarem rapidamente a mudanças e desafios emergentes. Esse modelo de gestão, baseado na contratação temporária de executivos experientes, é altamente eficaz em contextos que exigem agilidade e especialização para implementar mudanças estratégicas e operacionais. Neste artigo, […]
Post- Merger Integration: 5 Critical Success Factors
Merger often fail because of poor integration. In fact, 60% of M&A deals miss their strategic goals. To succeed, you need to focus on these five key factors: Quick Tip: Companies with structured integration plans see 9% more value from M&A efforts. This guide breaks down practical strategies to address these areas and ensure a […]
Can Experience with AI Dismantle Consulting?
A quiet revolution is brewing in the boardrooms of Fortune 500 companies. Management consultants, once the undisputed oracles of business wisdom commanding eye-watering fees are watching their value proposition crumble. Not because of market downturns or economic cycles but because of something far more disruptive: the perfect storm in which artificial intelligence collides with battle-tested […]
Quanto Custa um Interim Manager? 6 Factores de Valor, Benefícios e Retorno do Investimento
A contratação de um interim manager representa um investimento que, embora possa parecer elevado à primeira vista, deve ser avaliado com base nos benefícios estratégicos que pode trazer à organização. Para determinar o custo de um interim manager, é essencial considerar fatores como experiência, especialização, duração do mandato e complexidade dos desafios a enfrentar. Este […]
6 Benefícios Chave do Interim Management numa Empresa
O Interim Management tem-se consolidado como uma ferramenta estratégica essencial para empresas que enfrentam desafios e mudanças rápidas no mercado. A contratação de um Interim Manager permite às organizações aceder a uma expertise especializada, adaptável e orientada para resultados, facilitando a superação de obstáculos e a implementação de projetos estratégicos. 1. Agilidade na Tomada de […]
Gestão Estratégica com Interim Manager: Projetos para Crescimento Empresarial
A versatilidade e a experiência de um interim manager tornam-nos altamente qualificados para liderar diversos projetos estratégicos em diferentes setores. Num ambiente de negócios dinâmico e competitivo, estes profissionais são chamados para impulsionar transformações essenciais, garantindo a sustentabilidade e o crescimento das empresas. Neste artigo, exploramos os principais projetos estratégicos que um interim manager pode […]
Persistent Economic Disparities
The persistent economic disparities highlighted in the Global Gender Gap Report 2023 between men and women in economic participation and opportunity are rooted in a complex interplay of societal norms, policies, and economic structures. These multifaceted disparities impact women’s labor market participation, wage equality, and representation in leadership and high-skilled jobs. Understanding the root causes […]
