A Relação Entre Interim Management e Governança Corporativa
A Relação Entre Interim Management e Governança Corporativa: Uma Análise Profunda da Interação A governança corporativa e o Interim Management são dois pilares fundamentais no mundo dos negócios modernos. Enquanto a governança corporativa se concentra na supervisão e orientação das operações de uma empresa para garantir transparência, responsabilidade e equidade, o Interim Management oferece uma […]
O Futuro do Interim Management
O Futuro do Interim Management: Uma Análise Abrangente das Tendências Globais O mundo dos negócios está em constante evolução, e com essa mudança dinâmica vem a necessidade de flexibilidade e adaptação nas estratégias de gestão. Neste cenário, o Interim Management emergiu como uma solução eficaz para lidar com desafios específicos a curto prazo, bem como […]
Interim Managers: Estratégias de Entrada em Novos Mercados e o seu papel crucial.
A expansão para novos mercados, seja internacional ou regionalmente, representa uma oportunidade empolgante para as empresas aumentarem sua base de clientes, diversificarem as suas receitas e alcançarem um crescimento exponencial. No entanto, essa jornada também apresenta alguns desafios complexos, que exigem expertise, experiência e conhecimento aprofundado do novo ambiente. É nesse contexto que o interim […]
Sustentabilidade na Supply Chain Global: Uma Abordagem Simples e Essencial
No mundo atual, onde a consciência ambiental se tornou uma necessidade imperativa, a questão de como garantir que os princípios da sustentabilidade são efetivamente integrados em todas as etapas das cadeias de abastecimento globais é crucial. Entrevistamos, Miguel Reynolds Brandão, Fundador e CEO da Corkbrick Europe e autor do livro “The Sustainable Organisation – a […]
O Mercado Emergente de Interim Management em Portugal
Mercado Emergente Perante um contexto de mudança de ambiente e de paradigmas de gestão empresarial, a ideia de desenvolvimento estratégico com base no Interim Management surgiu em Portugal como uma aposta inovadora. A República de Portugal, situada na Península Ibérica, aderiu à União Europeia em 1986 e situa-se economicamente na faixa média dos países prósperos. […]
O que precisa de saber sobre Interim Managers
O que é um Interim Manager? Os interim managers, ou executivos interinos, são profissionais experientes com um histórico comprovado nas suas respetivas áreas. Oferece uma profundidade de experiência e um conjunto diversificado de habilidades, que lhes permite enfrentar desafios complexos com confiança e competência. Desde finanças e operações até marketing e recursos humanos, os interim […]
Europa na Vanguarda da Inovação
Numa conversa exclusiva com Carlos Bartolo, especialista em inovação e tecnologia, exploramos em profundidade o papel da Europa na liderança da inovação sustentável e na procura pelo equilíbrio entre progresso tecnológico, economia e bem-estar a longo prazo Bartolo ofereceu-nos uma visão abrangente e perspicaz sobre os desafios e oportunidades enfrentados pela região e destaca os […]
Fiscalidade em Portugal: Evolução Desafios e Perspetivas
Nos últimos anos, o panorama de fiscalidade em Portugal tem sido palco de uma evolução significativa, moldada pelas estratégias de otimização fiscal das empresas e indivíduos, bem como pelos imperativos da economia global. Numa entrevista exclusiva com João Marcos Rita, managing partner da AZZUR PORTUGAL e especialista em questões fiscais, explorámos algumas das questões insistentes […]
Agile Transformation: Methodologies for Innovation and Efficiency
In the age of rapid technological evolution and constant market changes, organizations face the pressing need to become more agile and adaptable. In this context, agile transformation is emerging as a crucial catalyst for driving innovation and promoting operational efficiency.This article explores how the adoption of agile methodologies is transforming the way companies approach projects, […]
Navigating Cultural Adaptations: Challenges, Insights and Guidance
“(…) You have to respect people and one way of doing it is by trying to be flatter and trying to avoid anything that can be very different from the other. So, you need to be polite, you need to be kind, but you also need to be, transparent (…)” Grégoire Cabri-Wiltzer In the […]
